2022年6月2日 / 最終更新日時 : 2022年7月1日 rousai-union お知らせ

７月３日（日）14時～オンラインセミナー相談会「職場の同僚や友だち・親族が労災事故に遭ったら？」のご案内

　労災事故は業務が理由のケガや疾病ですから、企業にはさまざまな補償をする法的義務があります。 　ところが労災事故にあった当事者の多くは、「自分の責任のケガだ」「みんなに迷惑をかけてしまう」などと考えてしまいがちで、企業も […]
2022年5月7日 / 最終更新日時 : 2022年5月7日 rousai-union 知っておいてほしい知識

労災に遭ってしまった友人や同僚を助けてあげてください

私たちのもとには労災に関するご相談が多く寄せられますが、その少なくない割合が労災事故に遭った本人ではなく、周りにいる人からのものです。 労災事故に遭った本人は災害が大きければ大きいほど、怪我そのものに気が動転してしまい、 […]
2022年4月15日 / 最終更新日時 : 2022年4月18日 rousai-union 労災問題Q&A

労災問題Ｑ＆Ａ（７）労災に遭ったら社長から民間保険を使うといわれました

Ｑ　労災事故に遭い大怪我をしました。社長は、会社が入っている民間保険を使う、足りない分は自分が支払うから労災申請はするなと言います。従って良いのでしょうか？ Ａ　その話には絶対に乗ってはいけません。構わず労災申請をしまし […]
2022年2月25日 / 最終更新日時 : 2022年2月26日 rousai-union お知らせ

3/19(土)14時～オンラインセミナー第4回「過労死の労災申請と企業への責任追及～大切な人を亡くしたときに残された人にできること～」

過酷な仕事が原因で亡くなる「過労死／過労自死」が社会問題となり、昨今では「働き方改革」が盛んに提唱されています。それでも、長時間労働やパワハラはなくならず、労働者が命を失ってしまうという痛ましいニュースは後を経ちません。 […]
2022年1月30日 / 最終更新日時 : 2022年4月15日 rousai-union 労災問題Q&A

労災問題Ｑ＆Ａ（６）健康保険で治療を受けた後は、労災保険は使えませんか？

Q.　健康保険で治療を受けた後は、労災保険は使えませんか？ A.　健康保険で治療を受けていても、後から労災申請をして、労災保険に切り替えることは可能です。 仕事によるケガや病気の治療を受ける際は、健康保険ではなく労災保険 […]
2021年12月25日 / 最終更新日時 : 2021年12月25日 rousai-union 後遺障害

【具体事例】労災による後遺障害の損害賠償請求の計算方法

労災によって後遺障害が残ると、以前と同様に働けないために収入が減ったり、精神的な苦痛を被るなど、被災した労働者やその家族にとって大きな影響があります。 労災の発生について会社に安全配慮義務違反や使用者責任がある場合は、労 […]
2021年12月19日 / 最終更新日時 : 2021年12月20日 rousai-union お知らせ

1/30(日)14時～オンラインセミナー第3回「どうしよう？労災事故で後遺症が残ってしまった！～　会社に損害賠償を請求する方法」を開催します！

労災事故に遭って怪我や病気をした場合、治療を経ても後遺症が残ってしまう場合があります。後遺症のために労災事故以前と同じように働くことができないと、収入が大きく減ったり仕事に就けないなど、労働者本人やその家族はその後の人生 […]
2021年11月29日 / 最終更新日時 : 2021年11月30日 rousai-union 労災問題Q&A

労災問題Ｑ＆Ａ（４）後遺障害にはどのような補償がありますか？

Ｑ．労災のケガに後遺障害が残ってしまいました。どのような補償が受けられるでしょうか。 Ａ．後遺障害に対し、労災保険の給付があります。給付では足りない損害賠償は会社に請求できます。 〇「後遺障害」とは　治療を継続しても負傷 […]