2019年7月8日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union 活動報告 【運輸会社E社】“長時間労働、過積載、暴行で有罪判決も加害者の処分なし”団体交渉を申し入れました! 6月中旬、以下のような問題がある運輸会社E社へ労災ユニオンが団体交渉の申し入れを行いました。 運輸業界全体に広がる問題も多数ありますので、ぜひ、ご覧いただき、応援をお願いいたします。 ◆過酷な仕事内容 休憩未取得・違法駐 […]
2019年3月31日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union メディア掲載 「日立プラントサービス」の「残業隠し」問題について、記者会見をしました! 3月28日、厚生労働省にて、「日立プラントサービス」の「残業隠し」問題について、当事者と一緒に記者会見をしました。 多くのメディアに報道されましたので、確認できる範囲で、メディア記事をまとめました。 4月1日から働き方改 […]
2019年3月30日 / 最終更新日時 : 2019年3月30日 rousai-union お知らせ 3/30,31に「長時間労働・残業隠し相談ホットライン」を開催します! 労災ユニオンは、業務が原因のケガや病気でお困りから相談を受けて、労災申請や会社との交渉を行い、労働環境の改善に取り組む団体です。全国から無料で労働相談を受け付けています。 今年4月1日から「働き方改革関連法案」が施行され […]
2019年3月5日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union 活動報告 労働時間の偽装・「バカ」等のパワハラが広がる「日立プラントサービス 」現職労働者がユニオンへ入りました! ◆団体交渉をスタートした決意 私が団体交渉を決意した理由としては、この機を逃すか――そんな思いでした。 私の勤める日立プラントサービス(http://www.hitachi-hps.co.jp/)に出向中、 […]
2019年2月12日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union メディア掲載 1月23日の中日新聞に労災ユニオンが取り組んでいる「高齢労災事件」が大きく取り上げられました。 1月23日の中日新聞に、労災ユニオンで取り組んでいる、高齢労災事件が大きく取り上げられました。 高齢者の労災は近年増え続けている社会問題です。 事件概要は、こちらです。 https://rousai-u.jp/2018/ […]
2019年1月13日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union メディア掲載 1/11の朝日新聞に労災ユニオンで取り組む「高齢労災事件」が紹介されました! 1/11の朝日新聞朝刊に、労災ユニオンで取り組んでいる、ビルメンテナンス会社で働く高齢労働者の方の労災事件について、報道されました。 https://rousai-u.jp/2018/12/22/koureirousai […]
2018年12月23日 / 最終更新日時 : 2018年12月23日 rousai-union お知らせ 12月24日13時〜17時「高齢者労災相談ホットライン」を開催します 私たち労災ユニオンでは、高齢労働者の労災事件に取り組んでいます。 12月20日には、横浜市のビルメンテナンス会社で清掃業務に従事しているパート労働者のAさん(69歳)が業務中に首や足の骨を折るという大怪我をし、横浜南労働 […]
2018年12月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union お知らせ 「私のような思いは決してしてほしくない」高齢労災被災者の想い。 横浜市のビルメンテナンス会社で清掃業務に従事しているパート労働者のAさん(69歳)が業務中に首や足の骨を折るという大怪我をし、横浜南労働基準監督署から労災認定されていたことについて、12月20日に本人と家族 […]
2018年12月5日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union 活動報告 「人を蹴っても暴行じゃない!?」引き続き日立製作所は不誠実な回答を繰り返しています! 私たち労災ユニオンは、日立製作所の在職従業員であるAさんと一緒に、日立製作所・日立プラントサービスに対して団体交渉を継続しています。 https://rousai-u.jp/2018/11/0 […]
2018年11月30日 / 最終更新日時 : 2021年3月20日 rousai-union 活動報告 「今日は話し合いではなく、話を聞きに来ただけ!?」日立製作所との団体交渉が紛糾しています! (団体交渉に参加したユニオンメンバー達) 私たち労災ユニオンでは、日立製作所(http://www.hitachi.co.jp/)・日立プラントサービス(http://www.hitachi-hps.co.jp/)と、組 […]